- qualitative und quantitative Zielgruppen- und Markenanalysen
- Trendanalysen
- Management und Mitarbeiterbefragungen
- Markenarchitektur- und Markenportfolioanalysen
- Corporate Identity & Culture
- Unternehmensleitbild, Vision, Mission / Purpose
- Zielgruppedefinition
- Markenpositionierung
- Employer Branding
- Markenarchitektur und Markenportfoliostrategie
- Innovationsmanagement
- Maßnahmenentwicklung zur Implementierung neuer Markenstrategien und neuer Unternehmensleitbilder